Cooperativa de Trabajo Asociado: un modelo empresarial sostenible y solidario💼

Tabla de contenidos

Las cooperativas de trabajo asociado han emergido como un modelo empresarial que combina la sostenibilidad económica con la solidaridad y la participación democrática. Estas entidades, conocidas como “cooperativas de trabajo asociado” o simplemente “cooperativas de trabajo”

Estas organizaciones empresariales, fundamentadas en los principios cooperativos, son propiedad de sus propios trabajadores. Estos comparten la responsabilidad de gestionar y tomar decisiones claves. 

En este artículo de Asesora 10, te explicamos qué son las cooperativas de trabajo asociado en España, cómo funcionan, cómo crearlas y datos de interés.

¿Qué son las cooperativas de trabajo asociado?

Una cooperativa de trabajo asociado es una forma empresarial cuyo objetivo principal es proporcionar empleo a sus socios a través de su contribución personal y directa. Ya sea a tiempo completo o parcial. 

Estas cooperativas pueden incluir socios colaboradores que no participan directamente en la producción, pero que aportan recursos financieros o materiales. La operación de las cooperativas de trabajo asociado está regulada por estatutos y un reglamento interno que establece las responsabilidades y derechos de los socios.

¿Cuáles son las principales características?

Las cooperativas de trabajo asociado se destacan por su estructura democrática y participativa. Su asamblea general es el foro donde los socios toman decisiones clave y establecen políticas. 

El consejo rector, elegido democráticamente, se encarga de la gestión cotidiana y la toma de decisiones ejecutivas. La intervención, un órgano de control interno, supervisa la legalidad y transparencia de las acciones cooperativas. 

Esta gobernanza equitativa y transparente es fundamental para las cooperativas de trabajo asociado, asegurando la participación de los socios y la toma de decisiones colectivas, lo que contribuye a su sostenibilidad y éxito a largo plazo.

Los socios trabajadores

Los socios trabajadores tienen derecho a percibir un salario de acuerdo con los criterios establecidos en los estatutos o el reglamento interno. También pueden recibir anticipos societarios basados en los excedentes de la cooperativa y su contribución en la actividad.

Además, los socios trabajadores deben estar afiliados al Régimen General de la Seguridad Social o al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. Esto, según lo determinen los estatutos o la asamblea general, y tienen acceso a las prestaciones sociales correspondientes.

¿Cómo crear una cooperativa de trabajo asociado?

Cuáles son los requisitos para crear una cooperativa de trabajo asociado

Para crear una cooperativa de trabajo asociado en España, es importante cumplir con ciertos requisitos y llevar a cabo una serie de trámites específicos. En el blog de Asesora 10 te comentamos los pasos y requisitos:

Requisitos Iniciales:

  • La cooperativa debe tener al menos tres socios para su formación.
  • Las aportaciones de cada socio constituirán el capital social, y ninguna de estas aportaciones puede superar el tercio del capital social total.
  • El capital social mínimo debe estar especificado en los Estatutos y debe estar completamente desembolsado desde el inicio.

Documentación Necesaria:

  • Certificación del nombre de la sociedad, asegurándose de que no esté en uso por otra entidad.
  • Escritura pública de constitución de la cooperativa.
  • Pago del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.
  • Inscripción en el Registro de Sociedades Cooperativas.
  • Diligenciamiento y legalización de los libros sociales y de contabilidad en el Registro de Sociedades Cooperativas.

Trámites para la Creación:

  • Obtener un Código de Identificación Fiscal (CIF) y realizar la inscripción en el Censo de Empresarios y Profesionales (modelo 036 o 037).
  • Darse de alta en el Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE) y en el Impuesto sobre Bienes Inmuebles, si es aplicable.
  • Realizar una declaración previa al inicio de la actividad económica.
  • Inscribir la sociedad y afiliar a los socios y trabajadores en la Seguridad Social.
  • Notificar la apertura del lugar de trabajo a la entidad laboral correspondiente.
  • Adquirir y sellar los libros de matrícula de personal y visitas.
  • Presentar los formularios necesarios ante la Agencia Tributaria de acuerdo con el domicilio fiscal de la cooperativa.
  • Presentar formularios y documentación ante los organismos de Asuntos Sociales o el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).

Ejemplos de cooperativas de trabajo asociado

Las cooperativas de trabajo asociado se encuentran en una amplia variedad de sectores y ofrecen una gama diversa de servicios en España. Aquí se presentan algunos ejemplos destacados:

Cooperativa de Servicios de Salud

En el ámbito de la atención médica, existen cooperativas formadas por profesionales de la salud, como médicos, enfermeros y fisioterapeutas. Estas cooperativas ofrecen servicios médicos y de atención domiciliaria de alta calidad.

Permitiendo que los profesionales de la salud gestionen su propio trabajo y servicios de manera cooperativa.

Cooperativa Agrícola

En el sector agrícola, las cooperativas reúnen a agricultores y trabajadores agrícolas. Para organizar la producción y comercialización de productos agrícolas. Ejemplos incluyen cooperativas de producción de aceite de oliva, vino y frutas.

Cooperativa de Software y Tecnología

En el ámbito tecnológico, algunas cooperativas de trabajo asociado se centran en el desarrollo de software, diseño web y servicios de tecnología. Los profesionales de la tecnología se asocian para ofrecer servicios tecnológicos de alta calidad y competir en el mercado.

Cooperativa de Educación

En el sector educativo, pueden incluir maestros, tutores y otros profesionales de la educación. Ofrecen servicios de tutoría, formación y asesoramiento académico.

Beneficios de las cooperativas de trabajo asociado

Cuáles son los beneficios de las cooperativas de trabajo asociado

Las cooperativas de trabajo asociado ofrecen una serie de ventajas tanto para los trabajadores como para la sociedad en general:

Equidad y Justicia Laboral

Estas cooperativas promueven una distribución más equitativa de los beneficios, ya que cada socio tiene un voto igual en las decisiones. Además de una participación en los resultados económicos del negocio.

Estabilidad Laboral

Los empleados son propietarios y, por lo tanto, tienen un interés a largo plazo en el éxito de la cooperativa. Lo que puede conducir a una mayor estabilidad en el empleo.

Fomento del Empleo

Las cooperativas de trabajo asociado contribuyen al empleo y al desarrollo económico local, al crear puestos de trabajo y estimular la actividad empresarial.

Participación Activa

 Los trabajadores tienen voz en la gestión de la empresa, lo que fomenta la participación activa y el desarrollo de habilidades de liderazgo.

En definitiva, las cooperativas de trabajo asociado en España representan un modelo empresarial sólido y solidario. Estas combinan la sostenibilidad económica con la participación democrática de los trabajadores.

Su impacto en la economía y la sociedad es significativo, por ello, continúan siendo una opción atractiva para aquellos que buscan un enfoque diferente para hacer negocios. Si necesitas un asesoramiento no dudes en contactar con la mejor Asesoría fiscal en Madrid, Asesora 10.

¡Esperamos que te haya sido de utilidad este artículo de Asesora10!

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