En el panorama laboral actual, la búsqueda de oportunidades de empleo para personas mayores de 52 años puede presentar ciertos desafíos debido a diversas circunstancias. Con el objetivo de brindar apoyo económico a este grupo demográfico, el Gobierno de España ha establecido el subsidio para mayores de 52 años.
El subsidio para mayores de 52 años es una prestación económica que se concede a las personas desempleadas que cumplen ciertos requisitos de edad, cotización y rentas. Su objetivo es facilitar la inserción laboral de este colectivo y garantizar su protección social hasta la jubilación.
En este artículo de Asesora 10, te presentamos los requisitos necesarios para acceder a este subsidio y los pasos a seguir para presentar una solicitud exitosa.
¿Qué es el Subsidio para Mayores de 52 años?
El subsidio para mayores de 52 años es una prestación económica destinada a personas en esta franja de edad que se encuentran en situación de desempleo y que cumplen con los requisitos establecidos por la normativa española.
Este subsidio tiene como objetivo principal proporcionar un apoyo económico a quienes, debido a su edad y condiciones particulares, pueden enfrentar dificultades para reincorporarse al mercado laboral.
Requisitos para acceder al subsidio para mayores de 52 años
Para poder solicitar el subsidio para mayores de 52 años, se deben cumplir los siguientes requisitos:
- Tener 52 años o más en el momento de solicitarlo.
- Estar inscrito como demandante de empleo y suscribir el compromiso de actividad.
- Haber agotado una prestación contributiva por desempleo o un subsidio por desempleo, o haber sido beneficiario de una renta activa de inserción (RAI), del programa de activación para el empleo (PAE) o del programa de renta mínima de inserción (RMI).
- Tener cotizados al menos 15 años por jubilación, de los cuales al menos dos deben estar dentro de los 15 años anteriores a la solicitud.
- No tener ingresos propios superiores al 75% del salario mínimo interprofesional (SMI), excluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias. En 2023, el límite de ingresos es de 675 euros mensuales.
- No tener derecho a una pensión contributiva de jubilación.
¿Cómo solicitar el subsidio para mayores de 52 años?
En el blog de Asesora 10 te indicamos los pasos para solicitar el subsidio para mayores de 52 años. Se debe presentar la solicitud en la oficina de prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) que corresponda al domicilio del solicitante, dentro del plazo de 15 días hábiles desde que se cumplan los requisitos. Se puede pedir cita previa por teléfono o por Internet.
La solicitud debe ir acompañada de la siguiente documentación:
- DNI o NIE del solicitante y, en su caso, del cónyuge y los hijos menores de 26 años o mayores con discapacidad que convivan con él.
- Certificado de empresa o justificante de cese en el último trabajo.
- Certificado de rentas o declaración jurada de ingresos.
- Certificado de vida laboral actualizado.
- En caso de ser extranjero no comunitario, tarjeta de identidad de extranjero (TIE) y autorización de residencia y trabajo.
Cuantía y duración del subsidio para mayores de 52 años
El subsidio para mayores de 52 años tiene una cuantía mensual igual al 80% del indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM), que en 2023 es de 451,92 euros. Se abona por 30 días naturales cada mes, con dos pagas extraordinarias en junio y noviembre.
El subsidio para mayores de 52 años se puede percibir hasta la edad ordinaria o anticipada de jubilación, siempre que se mantengan los requisitos. No obstante, se puede suspender o extinguir por algunas causas, como:
- Renunciar voluntariamente al subsidio.
- Trabajar por cuenta propia o ajena a tiempo completo o parcial.
- Salir al extranjero sin comunicarlo al SEPE.
- No renovar la demanda de empleo o no cumplir el compromiso de actividad.
- Cobrar indebidamente el subsidio.
- Ser sancionado por infracción grave o muy grave.
Obligaciones y derechos del beneficiario del subsidio para mayores de 52 años
El beneficiario del subsidio para mayores de 52 años tiene una serie de obligaciones y derechos que debe conocer y respetar. Entre las obligaciones, se encuentran:
- Renovar la demanda de empleo cada tres meses o cuando se indique.
- Comunicar al SEPE cualquier cambio en la situación personal, familiar, laboral o económica que pueda afectar al subsidio.
- Participar en las acciones de orientación, formación e inserción laboral que se le propongan.
- Buscar activamente empleo y aceptar las ofertas adecuadas que se le ofrezcan.
- Cotizar a la Seguridad Social por contingencias comunes.
Entre los derechos, se encuentran:
- Recibir el subsidio puntualmente cada mes.
- Solicitar la compatibilidad del subsidio con un trabajo a tiempo parcial, siempre que los ingresos no superen el límite establecido.
- Solicitar la reanudación del subsidio si se suspende por alguna causa temporal.
- Solicitar la capitalización del subsidio para iniciar una actividad por cuenta propia o incorporarse como socio trabajador a una cooperativa o sociedad laboral.
- Recibir información y asesoramiento sobre el subsidio y las medidas de fomento del empleo
¿Hay otros subsidios para personas mayores de 52 años?
Efectivamente, existen otros subsidios destinados a personas mayores de 52 años, además del subsidio por desempleo, que pueden solicitarse cumpliendo con requisitos específicos de edad, cotizaciones y rentas. Basándonos en datos recopilados de diversas fuentes en línea, a continuación se detallan algunos de estos subsidios que son compatibles con el subsidio por desempleo para mayores de 52 años:
- Subsidio por Responsabilidades Familiares: Este subsidio puede solicitarse si se tienen a cargo al cónyuge o hijos menores de 26 años, o mayores con discapacidad, y se carece de ingresos suficientes.
- Subsidio por Insuficiencia de Cotización: Puede solicitarse si se ha trabajado al menos 3 meses (o 6 meses en caso de tener responsabilidades familiares), pero no se ha cotizado lo necesario para acceder a una prestación contributiva.
- Subsidio por Emigrante Retornado: Este subsidio es viable si se ha trabajado al menos 12 meses en los últimos 6 años en países no pertenecientes a la Unión Europea o al Espacio Económico Europeo, y se ha regresado a España sin derecho a una prestación contributiva.
El subsidio para mayores de 52 años en España es una medida de apoyo destinada a personas en situación de desempleo y de cierta edad que enfrentan dificultades para reintegrarse al mercado laboral. Si necesitas ayuda para cumplir con los requisitos y los pasos adecuados, puedes contactar la mejor Asesoría fiscal en Madrid, Asesora 10.
